【岗位要求】
1.专科及以上学历，畜牧、兽医、营养、市场营销等相关专业同岗位i3年以上饲料销售经验，3年以上销售管理工作经验
3.具有丰富的客户资源和客户关系
4.具有积极主动的开拓精神和良好的团队建设经验，以结果为导向的竞争意识，能承受较强的工作压力
5.有学习、创新、担当精神
6.40岁以内，身体健康，条件优异者放宽至45岁以内。
【岗位职责】
1.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，建立和管理销售队伍，确保完成销售目标和计划
2.负责分解下达公司分配到销售部门的年度目标和市场营销预算，并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制
3.主持制定、修订销售部门主要工作程序和规章制度，经批准后实施，负责销售运作，包括计划、组织进度控制和检讨
4.制定或审核销售各阶段渠道销售政策，并对各项政策的执行及效果进行跟踪和纠偏
5.参与重大合同谈判把握和签订，并对一般性销售合同，协会给与指导，审核和签批 6..负责员工的管理、指导、培训及评估