品质主管/品质工程师招聘要求：
1、熟悉生产型企业品质部门工作流程，熟练运用QC七大手法,熟练运用常规品
质工具进行分析改善品质异常，有处理客诉及召开品质会议经验；
2、熟练掌握ISO9001质量管理体系相关知识，初步了解TS16949相关知识；
3、主持品质部门的日常运作、团队组织架构合理优化，规范内部管理；建设、
落实、执行本部门的管理制度；
4、负责SIP等质量部门标准化文件编写、管理、更新；
5、组织QC按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
6、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用；7、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
8、协助技术部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
9、负责实验室检测仪器的校验、检测及管理；
10、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进，计划和组织管理
评审；
11、计划和主持内部质量体系审核，向上级报告质量体系的运作情况；
12、组织并公布质量目标考评；
13、负责对品检人员、生产管理人员、直接员工的质量方面培训，以提高其品
质管理水平；
14、协调好品质部跨部门的有关工作，对上级负责；
15、协助公司建设企业文化，上级交办的其它事宜。
职位要求：
1、30岁以上，50以下，大专及以上文化程度；
具有5年以上品质工作经验和3年以上品质部门管理经验；
2、熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验；
3、熟练使用OFFICE系列办公软件；
4、熟练运用PDCA、8D分析方法、品管七大手法；
5、具备良好的不良与异常分析能力；
6、熟悉客户关系维护，有良好的职业道德操守，原则性强，有责任心、抗压能
力强，有很好的职业规划与企图心；
7、有质量体系推行工作经验优先；
8、有汽车行业品质管理经验的优先。