岗位职责：，
（1）负责校区的正常营运及常管理工作，主抓招生工作；
（2）负责管理人员的培训工作；
（3）打造咨询和学管团队，协助主任打造教师团队；
（4）校区例会的组织，校区员工的考勤、考核工作；
（5）其他部门工作的指导、监督和检查；
（6）完成总部交办的其它工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历，年龄22~38周岁；
（2）具有三年及以上K12教育机构管理经验者，执行力强；
（3）具有优秀的沟通能力，应变能力及组织协调能力，抗压力强；
工作时间：每周一休
福利待遇：
1、享受国家法定的节假日、节日慰问。年休假10天。
2、带薪国内国外旅游，各类省内省外学习，子女报课低折扣
3、生育补贴，五险一金
4、公司合伙人，股东制
5、广阔的职业发展空间
职位福利：五险、绩效奖金、房补、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利