入职即享受五险一金，带薪年假，定期团建活动

岗位内容

1. 站点前期筹备

2. 团队组建，人员招聘，团队管理与考核

3. 协同团队进行区域市场开拓，借助社区、物业、残联、医疗机构等资源进行失能人员筛查与梳理

4. 帮助失能人员的家属进行资格申请并等待公示

5. 公示后完成签约工作

6. 照护计划制定与派单

7. 日常与商保对接

8. 护理员日常工作指导，各类数据录入管理等工作

9. 主导客户护理计划的制定

10. 客户档案整理与维护，公司相关证照管理，各类合同档案的归档与管理

11. 按公司总体目标制定工作计划，定期提交周报，月度计划与月度总结。

12. 遵守公司规章制度，服从公司管理，完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.有长期护理险经验

2.有长期照护师证或养老护理员证书

3.有护业执业证书或卫生专业技术资格护理学证书优先

4.有一定的组织能力，较强的执行能力，抗压能力

5.熟悉常用办公软件操作