岗位职责：

1.协助制定集团稽查相关管理规章制度，推进监察体系建设。

2.对业务、财务等违纪违规行为根据相关法律法规、公司规章制度进行追责，出具监察报告及处理建议。

3.针对调查中发现的管理漏洞、制度缺陷、流程不完善提出稽查建议，并推动业务部门整改闭环。

任职要求：

1.本科及以上学历，有相关工作经验者可放宽至专科。

2.具备分析问题和解决问题的能力，能够发现问题和异常，并提出合理改进建议。
3.具备高度责任感和职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作能力。