岗位职责:
1、负责公司法律事务的管理和协调，包括合同审查、合规咨询等;
2、及时协助公司解决法律纠纷，参与诉讼或联系外部律师进行公司诉讼活动，维护公司合法权益:
3、参与公司重大决策的法律风险评估，提供专业意见:
4、负责公司法律文件的起草、审核和存档工作:
5、组织和实施员工法律知识培训，提高全员法律意识。
岗位要求:
1、具备5年以上制造业法务经理或同等岗位工作经验，
2、具有律所律师工作经验者优先考虑;
3、拥有良好的团队管理能力，能够带领团队有效开展工作:
4、熟悉劳动法律法规，具备劳资纠纷处理经验;
5、具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力:
6、具有较强的文字表达能力和法律文书写作能力,
7、具备良好的职业操守和保密意识:
8、具有工程法律诉讼经验优先考虑。