岗位职责：
1.完成大区经理下达的年度销售目标和其他各项工作，制定阶段销售目标规划，并组织实施；
2.负责向下属人员宣导各种计划和政策，并进行市场推广工作，组织下属人员执行；组织制定省区年度、月度预算并控制实施，并负责省区大型推广和其他临时活动审批；
3.负责所辖区域渠道开发与维护，进一步提升销量，利润及市场占有率；
4.根据公司年度推广策略、政策，结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯，制定月度、季度市场推广方案，挖掘市场机会；
5.根据公司要求，培训、规范辖区内销售人员日常作业流程，现场辅导团队成员开展工作；
6.负责省区内销售人员管理，工作任务的下达，过程管理，结果考核，提出整改措施，持续提升工作绩效；
7.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理，定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能，注重人才培养与发展；。
任职资格
1.3年以上同等规模企业快消品团队管理经验；
2.有较强的沟通协调能力及抗压能力，能适应出差；
3.有一定的数据分析能力以及总结能力，可以通过数据分析以及发现销售过程中的问题并提出解决方案；