岗位职责：
1、分解和实施创新试点项目发展战略与年度经营计划，监督任务完成情况；
2、全面主持创新试点项目的日常经营管理工作，决策日常经营管理事项，定期统计、分析及汇报创新试点项目阶段性成果；
3、领导创新试点项目团队建设、企业文化建设，增强团队凝聚力、向心力，提高团队工作能力和效率；
4、主持各项会议，贯彻落实公司各项会议决议；
5、参与创新试点项目重要事项决策，代表创新试点项目参加重大业务、外事或其他重要活动；
6、处理重大突发事件。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉养老行业政策、文件及标准，熟悉社区居家业务，具备规划分析、产品设计、项目筹开、运营管理、质量控制、风险管理、经营分析的相关经验，有敏锐的经营意识和市场推动能力；
3、有较丰富的项目经验，有优秀的跨部门沟通协调能力及研究分析能力，具有成功运营管理养老项目经验者优先；
4、具有5年以上养老行业运营管理工作经验；
5、具有良好的敬业精神、抗压能力和团队合作能力，较强的组织领导、沟通协调和开拓创新能力，团队关系融洽，以及解决复杂问题的能力。
此职位与第三方公司签订劳动合同。