核心职责

一、系统全生命周期管理

1.负责SRM、CRM、HR等新系统选型、实施、上线及迭代，主导需求分析、方案设计、用户培训及验收。

2.维护在用系统（用友ERP、西门子TC、MES、泛微OA）日常运维，优化流程，解决用户问题，保障系统稳定性。

二、跨系统整合与开发

1.主导系统间接口开发与数据互通（如ERP-MES集成、OA-ERP审批流对接），消除信息孤岛。

2.根据业务需求，对现有系统进行二次开发或配置优化（如用友U9开发、OA流程定制）。

三、项目管理与协调

1.制定信息化项目计划，协调供应商、IT团队及业务部门资源，确保项目按期交付。

2.管理系统升级、数据迁移等关键任务，制定应急预案。

四、基础运维与文档沉淀

1.承担系统基础配置、权限管理、数据备份等实操工作。

2.编写技术文档、操作手册及标准化运维流程。

任职要求

1.精通至少2类系统：制造类：用友ERP（必需）、西门子Teamcenter（TC）、MES；协同类：泛微OA、SRM/CRM系统（有实施经验优先）。

2.开发能力：熟悉SQL数据库操作，掌握至少一种开发语言（如Java/Python），具备系统接口开发经验。

3.5年以上制造业信息化经验，独立主导过至少1个ERP/OA/MES系统的全流程实施。

4.能统筹多项目并行，协调内外部资源，具备风险预判及冲突解决能力；擅长将业务需求转化为技术方案，并向非技术人员清晰传达。

5.既能规划顶层方案，又能亲自完成数据清洗、流程测试等基础工作；具备“Owner意识”，对系统问题闭环到底，不推诿不甩锅。

6.有AI项目落地经验的优先考虑。

职位福利：五险一金、周末双休、奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、生日福利。