一、职位描述

1.战略落地与执行支撑
对接集团 DSTE 战略体系，将集团及子公司年度经营目标拆解为季度 / 月度行政任务，保障战略任务顺利完成%；
2.行政办公标准化管理
2.1牵头构建子公司行政办公体系，涵盖公文流转、印鉴管理、会议规范、办公用品管控等，确保制度覆盖率 100%；
2.2负责重要资质（如实验测试资质、经营许可证）、涉密文件、印鉴的保管与使用登记，管理零失误；
2.3统筹办公用品采购与库存管理。
3.内外关系协同
3.1对接政府科技、工信部门，跟踪科技创新补贴、CNAS 认证扶持等政策，推动 政策资源落地（如荣誉资质、专项补贴）；
3.2维护公司与外部合作方（如设备供应商、客户）关系，求，与渭南子公司建立沟通机制，协调共享资源，确保跨主体协同事项闭环；
3.3牵头重要接待，确保接待满意度
4.基建与后勤保障
4.1统筹实验室、试制车间、办公区域的基建与物业运维，保障设施完好；
4.2每季度组织安全隐患排查（如消防设施、实验危险品存储）；监督办公环境清洁与绿化，保障环境达标。
5.团队建设与能力提升
制定办公室团队年度培训计划，建立 “传帮带” 机制，识别行政、后勤关键岗位后备人才，制定培养计划，确保核心岗位后备储备充足。
6.其他办公室工作。


二、任职要求


1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。


2．工作经验：3 年及以上企业行政 / 办公室管理经验，其中 1 年及以上团队管理经验，有制造业、科技型企业或集团化子公司工作经验者优先。


3．汽车或零部件行业背景，熟悉 IATF16949优先。


*福利保障：五险一金、工作午餐、培训。