岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4. 负责公司办公用品的采购审核，管理公司资产、保障公司信息安全。

5.负责公司内外部接待、厂区绿化管理、人员招聘管理工作 。

6.实施安全生产的教育培训，活动以及宣传工作。

7.制定公司行政，人力管理资源的规章制度。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 有工厂行政人事管理经验优先考虑。