1.结合公司整体战略、主机厂需求及行业趋势，制定采购中长期战略，明确采购核心目标。​
2.根据生产计划、市场预测及成本目标，制定年度采购预算，分解降本指标至各品类，推动目标落地。​
3.建立标准化供应商准入体系，主导核心物料供应商开发，拓展备选供应商资源，降低单一供应风险。​
4.制定供应商绩效评估体系（从质量、成本、交付、服务、创新能力 5 个维度考核），实施分级管理（如战略供应商、核心供应商、备选供应商）；定期与核心供应商开展高层对接，推动长期战略合作（如联合降本、技术协同）。​
5.识别供应链风险（如原材料涨价、供应商断供），制定应急预案（如多源采购、安全库存、供应商备份），提升供应链抗风险能力。​
6.对接生产部门需求计划（MRP）、仓库库存数据，制定月度 / 周度采购计划，确保物料按生产排程准时交付，减少库存积压与缺料停机。​
7.牵头降本工作，通过招标比价、集中采购、工艺优化（如材料替代）、长单锁价等方式实现年度降本目标；分析采购成本构成（如原材料价、加工费、物流费），推动供应商成本透明化，挖掘降本空间。​

任职要求：

1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械制造、汽车工程等相关专业。​
2.10 年以上汽车零部件行业采购管理经验，其中至少 5 年以上大中型企业采购总监 / 副总同等岗位经验。
3.精通汽车零部件采购全流程（如寻源、谈判、合同管理、供应商开发），熟悉 IATF16949 等质量管理体系、APQP/PPAP 等汽车行业标准，了解零部件制造工艺（如机加工、冲压、注塑）及物料特性（如金属、塑料、电子件）。​
4.具备较强的成本分析能力，能通过数据驱动决策；熟练使用采购管理工具（如 SRM、ERP 系统）。​
5.具备大型供应商谈判经验，擅长整合内外部资源，推动降本与供应链优化。​
6.具备敏锐的供应链风险识别能力，能制定可落地的风险应对方案（如应对物料短缺、原材料涨价）。​
7.优秀的沟通协调能力，能平衡采购、生产、研发等部门需求，推动共识达成。​
8.了解汽车零部件行业趋势、原材料市场价格波动规律，能提前布局采购策略。​
9.适应汽车行业订单波动大、交付周期紧的高压环境，在复杂情境下（如供应商断供）能快速决策。