1. 设备全生命周期管理
参与设备选型、采购论证，制定设备配置方案；
负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督；
监督设备安装调试、性能测试及验收，确保符合生产工艺要求；
制定设备保养计划（日常巡检、预防性维护）、维修标准及故障应急方案，降低设备停机时间；
设备报废管理：组织老旧设备技术评估，提出报废或改造建议，优化设备资产利用率。
2. 动力系统保障与能耗管控
负责工厂电力、压缩空气、冷却水等动力系统的运行监控，确保连续稳定供应；
制定节能降耗方案，监控月度能耗指标（电/气/水单耗），控制能耗成本；
审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算；
监督动力系统安全操作，定期组织安全检查，确保符合特种设备安全法律法规。
3. 团队建设与跨部门协作
协助部门负责人进行部门员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作;
组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
有效进行跨部门工作支持，保障生产计划达成。
4. 技术升级与成本控制
推动设备智能化改造、自动化升级，提升生产效率；
制定备品备件采购预算，优化库存结构（关键备件安全库存），降低维修成本。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械工程、自动化类相关专业；持有注册设备管理工程师（CEM）优先；
2、有模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作经验优先；
3、5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车零部件行业设备管理经验优先；
4、精通设备故障诊断、动力系统参数调试；
5、具备跨部门协调及团队培养能力，能推动TPM、6S等管理工具落地；
6、熟练使用设备管理软件。