岗位职责
一、新媒体矩阵运营
1.负责抖音、小红书、视频号等公域平台账号的整体运营，制定运营策略并完成引流目标
2.搭建个人IP及公司IP矩阵账号体系，进行内容策划、发布管理与互动维护
3.精通抖音、视频号平台玩法，通过数据分析优化内容策略，提升账号影响力
二、私域生态构建
1.搭建私域流量池，设计用户全生命周期运营体系，制定用户增长与分层策略
2.规划私域内容体系，建立会员权益机制，提升用户粘性与复购率
3.统筹企业微信、有赞、微盟等私域工具运营，优化用户体验路径
三、数据驱动运营
1.建立数据监控体系，定期分析用户行为与竞品动态，输出运营报告
2.通过数据透视及SQL查询，深度挖掘用户需求，指导运营策略优化
3.监控关键指标，包括但不限于GMV、客单价、转化率、用户活跃度等
四、活动策划与执行
1.策划高转化线上线下活动，结合行业热点设计创新玩法
2.打通公域引流与私域转化路径，提升整体运营效率
3.联动外部KOL及渠道资源，扩大品牌影响力
五、团队管理与建设
1.负责新媒体与私域运营团队的管理、培训与赋能
2.制定团队工作流程与标准，提升整体执行力
3.跨部门协同，推动运营目标高效达成
任职条件：
1.25-36 岁，统招专科及以上学历；
2.3年以上全域流量运营经验，2年团队管理经验，医药 / 大健康 / 快消行业背景者优先；
3.精通抖音 / 视频号运营规则，有成功引流案例
4.熟练使用企业微信 / 有赞 / 微盟等私域工具
5.目标驱动，结果导向，具备创新思维；数据敏感度高，擅长用户洞察与策略优化，优秀的团队协作与跨部门沟通能力。
薪资待遇：
基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+奖金+提成+五险一金
综合8000-16000/月
职业规划：
纵向发展路径
初级阶段（1年内）：独立负责细分运营模块，达成基础KPI
中级阶段（1-3年）：晋升为全域运营经理，管理5-8人团队，统筹公域+私域全渠道运营
高级阶段（3-5年）：晋升为运营总监，制定公司级流量战略，搭建数据中台，推动数字化运营体系建设
横向发展机会
用户增长负责人：统筹全域流量运营
大健康事业部运营总监：负责产品线全生命周期管理
内容营销总监：主导品牌内容战略规划