一、企业品牌形象系统构建与维护：
核心任务：深度理解企业战略、文化和价值观，视觉识别系统。
工作产出：设计并维护 VI 手册，严格规定Logo、标准色、标准字、辅助图形及其组合规范，确保全球范围内品牌视觉的统一性。
核心宣传物料设计：
对外宣传：设计公司介绍画册、产品目录、企业年报、宣传海报、招商手册等。
对内宣传：设计内部文化墙、员工手册、内部刊物、培训材料、颁奖证书等。
活动与展示：设计新闻发布会、行业展会、庆典活动的整体视觉环境（如背景板、展台、导视系统）。
数字化形象设计：
设计或指导设计官方网站的整体视觉风格和关键页面。
设计官方社交媒体（如微信公众号、抖音、********、*******）的包装等，保持与品牌调性一致的专业形象。
制作用于产品发布会或企业介绍的 PPT 演示文稿，提升演讲的专业度和视觉冲击力。
二、 沟通、协作与管理职责
企业宣传设计师需要与公司内外更多部门打交道。与高层及战略部门沟通。
对内培训与宣贯：向公司内部各部门宣导品牌视觉规范，确保所有员工在使用品牌元素时都能遵守标准。