（一）岗位职责：
• 工艺战略规划：制定航空制造工艺发展战略和规划，明确工艺发展方向和目标，组织实施和完善工艺体系建设。
• 工艺文件编制与管理：组织编制和修订航空制造工艺文件，包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。
• 生产工艺管理：负责生产现场的工艺指导和监督，确保员工严格按照工艺文件操作，保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。
• 工艺创新与改进：主导工艺创新和改进工作，组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广，不断提高公司的工艺水平和竞争力。
• 转产管理：负责新产品转产前与制造部门的项目对接，完成项目技术状态的确认，对产能、人力进行初步评估和规划，确保转产工作的顺利进行。
• 团队管理与培训：负责工艺技术团队的建设和管理，组织开展技术培训和交流活动，提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。
• 成本控制：参与工艺成本的分析和控制，通过工艺优化、材料替代等措施，降低生产成本，提高公司的经济效益。
（二）任职要求：
一、学历与资质要求
1. 基础学历门槛
- 本科及以上学历：优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业
- 特殊行业认证：需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【必需要求】
* 流利英文沟通。【必需要求】
* 海外项目经验。【必需要求】
2. 技术深度匹配
- 航空金属加工专精：需精通，航空铝合金，高温合金（如Inconel 718）、钛合金（如TC4）切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】
- 数字化与智能制造：熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺
二、工作经验要求
1. 行业经验沉淀
- 8-15年航空制造领域经验：需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目
2. 管理岗位履历
- 5年以上技术总监/高级经理经验：独立管理10人以上技术团队，主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编，基于工艺分析给出报价方案【必需要求】，并具备跨部门协作能力
- 供应链与合规管理：协审核供应商NADCAP资质，协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误
三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】
1. 材料认知
- 材料知识精通：深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺，熟悉材料的选用原则和质量控制标准，能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。
2，工艺编制
- 加工工艺掌握：精通机械加工制造的各种工艺，如车、铣、刨、磨、钻等，熟悉先进的加工技术，如数控加工、特种加工等，能优化工艺参数，提高加工效率和质量。
3． 技术迭代
- 技术创新能力：关注行业技术发展趋势，积极引入新技术、新工艺、新材料，带领团队开展技术研发和创新，提升企业的核心竞争力。
4. 加工成本计算
- 成本分析与预算：对产品的生产成本进行分析和评估，制定合理的成本预算，为企业的决策提供依据。
5．工艺优化
- 成本优化措施：通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施，降低生产成本，提高企业的经济效益。