岗位职责：

1.负责3-12岁少儿英语课程体系的研发与优化，包括课程大纲、教案设计等；

2.负责教学产品的标准化建设，建立科学的教学质量评估体系；

3.定期开展教师培训，提升教师团队教学水平与教研能力；

4.跟踪国内外少儿英语教育趋势，引进先进教学理念与方法；

5.组织教学研讨活动，收集教学反馈并持续优化课程内容；

6.参与教材编写及数字化教学资源开发。

任职要求

1.学历专业：本科及以上学历，英语、教育学等相关专业；

2.语言能力：英语专业四级/八级，口语流利，发音标准；

3.经验能力：3年以上少儿英语教学经验，1年以上教研相关工作经验；

4.专业能力：熟悉少儿英语教学体系（如剑桥少儿、牛津等），精通多种少儿英语教学方法，

具备课程开发能力，能独立完成教学方案设计，熟练使用办公软件及教学辅助工具；

5.资格证书：持有TESOL/TEFL/CELTA等教师资格证书，有知名教育机构教研经验者优先。

福利待遇：

1.五险一金；

2.课程体系培训+职业技能培训；

3.员工团建+员工聚会+不定期活动；

4.轻松快乐的工作氛围，不定期提供饮品、零食等；

5.节假日福利及带薪年假；

6.广阔的发展空间，丰厚的待遇。