岗位职责：
1、招聘计划与执行：根据公司编制和业务发展需要，制定并执行招聘计划，确保按时、按质完成各岗位的招聘任务。
2、校园招聘：负责校园招聘项目额度策划、组织与实施，包括宣讲会、面试安排等，并积极拓展和维护校企合作关系。
3、人才库建设：负责企业人才库的建立、维护与更新，确保关键岗位人才储备充足。
4、面试组织与协调：负责招聘全流程的面试组织工作，保障面试流程顺畅高效。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验。
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
3、沟通协调能力佳，思维敏捷，责任心强。
4、有良好的执行力及职业素养，具备团队协作精神。
上班时间8:30-17:30，午休2小时，周末双休。入职缴纳合肥市五险一金，并购买商业保险。