岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件编辑撰写与管理、会议安排、商务出行、办公环境维护、办公用品购买、固定资产盘点、通知发放、资质年检换证、档案管理等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.维护业务单位或政府机构关系。
任职要求：
1.会开车,适应出差
2. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
3. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
4. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
5. 至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。