【岗位职责】
（一）销售预测与需求计划
对接亚马逊运营团队，收集销售需求与促销计划，结合历史销量、市场趋势、季节周期、平台政策（如 Prime Day）等数据，搭建 SKU 滚动需求预测模型（周 / 月度更新），输出精准需求计划。
复核运营端销售预测的合理性，修正异常数据，形成 “预测 - 执行 - 复盘 - 优化” 的闭环机制，降低预测偏差率。
（二）备货与采购协同
基于需求预测、安全库存标准、采购周期、头程时效，制定分 SKU 备货计划，明确补货触发点、补货量，平衡 “缺货风险” 与 “库存积压”。
下达采购订单，跟进工厂生产进度，协调解决产能瓶颈、物料短缺等异常，确保按交期到货；同步管控在途订单，定期更新到货进度表。
协同采购部优化供应商交付能力，处理超期 / 异常订单的索赔与补救。
（三）库存全链路管控
实时监控国内仓、海外仓（FBA）、在途库存的动态，建立库存预警机制（如库龄、周转天数、滞销阈值），定期输出库存分析报告。
优化库存周转，设定 SKU 周转率目标，识别呆滞 / 冗余库存，推动运营端通过促销、清仓等方式快速消化，降低库存持有成本。
动态调整安全库存，结合平台分仓规则、头程时效，合理分配国内 / 海外仓库存比例，避免 FBA 仓爆仓或断货。
（四）物流发货与货件管理
熟悉亚马逊 FBA 创建货件流程与政策，按船期 / 航班制定发货计划，准确填写货件信息、追踪号，协调仓库完成备货、打包、贴标。
跟进头程物流轨迹，处理丢件、延误、收发差异等异常，及时对接物流商与平台申请索赔，确保货物准时入仓。
优化发货方案（整柜 / 散货、快递 / 海运），在时效与成本间平衡，降低跨境物流成本。
（五）跨部门协同与数据复盘
组织周 / 月度产销协同会，同步备货执行、库存状态、交付问题，协调运营、采购、物流、财务等部门解决跨环节卡点。
复盘核心指标（缺货率、库存周转率、交付达成率、呆滞率），输出改进方案，优化 PMC 管理流程。
（六）新品与异常管理
应对突发情况（如平台政策变动、物流中断、市场需求突变），快速调整计划，制定应急补货 / 库存调配方案。
【任职要求】
（一）基本要求
学历：大专及以上，供应链管理、物流管理、统计学等相关专业优先。
经验：2 年以上跨境电商 PMC 工作经验，熟悉亚马逊平台运营与 FBA 规则，有精品模式经验者优先。
技能：熟练使用 ERP 系统（如领星、积加），掌握 Excel 函数（VLOOKUP、数据透视表），具备数据分析与决策能力。
（二）能力素养
统筹规划能力强，能平衡多 SKU、多渠道的库存与交付需求。
跨部门沟通协调能力突出，推动问题闭环解决。
对数据敏感，有风险预判意识，能应对供应链波动与突发异常。