岗位职责：
1. 负责机加车间生产程序编制;
2. 负责审核机加工艺;
3. 负责机加刀具的优化升级、研究;
4. 负责新员工技能培训;
5. 负责车间员工技能评级;
6. 负责制定车间员工培训资料及考核试题;
7. 负责车间重点质量、加工异常的原因分析及制定培训方案实施培训;
8. 负责新产品机加工艺验证及工装、量具、工艺、刀具的锁定 。
岗位要求：
1.有机加(车削加工)操作经验3年以上，;
2.能熟练运用(CAD、Solidworks、Word、Excel、PPt)相关办公软件;
3.熟悉车加工电脑编程及车加刀具、工装应用;
4.有较强有沟通、执行能力，工作态度认真、负责;
5.能吃苦耐劳，很好的服从公司工作安排 。
福利标准：
社保无忧——入职当天即缴纳社保，保障从第一天开始。
安居计划——免费公寓，空调/热水器/WiFi全配，真正拎包入住。
能量补给——每日餐补全覆盖，吃得好才能干得好。
暖心关怀——节日礼盒惊喜不间断。
成长激励——年度评优奖金最高5000元，优秀员工更有免费研修机会。