岗位职责：
1、测试规划
根据公司产品规划路径，制定产品测试的规划；
规划年度测试资源预算和测试能力建设方案；
建立符合ASPICE和ISO 26262标准的测试流程体系；
主导测试方法论创新和最佳实践推广。
2、 团队管理与建设
组建和管理跨功能测试团队(功能测试、安全测试、网络测试等)；
制定团队绩效考核指标，激励机制；
组织技术培训和能力提升计划；
培养测试骨干和后备管理人才。
3、项目测试管理
统筹多个汽车电子项目的测试工作；
协调测试资源分配和优先级排序；
监控测试项目进度、质量和风险；
主持关键测试节点的评审会议。
4、 测试能力建设
规划测试实验室建设和设备投入；
主导HIL/SIL/MIL测试平台选型和部署；
推动测试自动化和数字化转型升级；
建立测试用例库和缺陷知识库。
5、跨部门协作
与研发部门协作制定可测试性需求；
与质量部门共同完善质量门控体系；
支持采购部门进行测试设备选型和供应商评估；
配合售后部门分析现场质量问题。
6、 标准符合性管理
确保测试活动符合功能安全(ISO 26262)和网络安全(ISO/SAE 21434)要求；
主导ASPICE测试过程域的实施和改进；
准备并应对客户审核和第三方认证。
完成管理层安排的其它工作。