岗位职责：
1.对接工艺NPI导入，工艺流程、可制造分析，设定初版工时工价
2.IE标准制定及优化（工时、产能、爬坡、切换线、WIP标准）
3.指标管理OEE/OPE/UPH/UPPH，效率损失日常化管理
4.产能平衡预测及改善（产品型号匹配、产能匹配、资源匹配）
5.设备资源利用（需求与规划合理性评估，闲置资产调配建议）
6.人力资源有效应用（需求与规划合理性评估，闲置人力调配建议）
7.IE现场改善（工时、产能、爬坡、切换线、WIP标准）
8.新产品报价、返工报价等；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上制造业企业精益改善经验。
2.精通IE七大手法、六西格玛、SMED等精益工具。
3.具备较强的较强的问题分析与推动解决能力、跨部门协同能力。