所负责区域人数不多，共15个人，本岗位主要负责财务、人力、行政的综合工作。
一、岗位职责
1. 行政统筹管理：
负责厂区日常行政事务，如考勤、后勤保障、会议组织、接待安排、物资采购及分发等；
2. 人力资源协同支持：
参与厂区人资事务（员工入转调离等）；协助编制并跟进员工考勤、绩效考核数据统计与分析；维护厂区员工关系，协助处理劳动争议及政策咨询。
3. 财务与采购工作
（1）负责所在区域的财务工作，包括日常出纳工作、与客户对账、产品成本核算、税务办理等工作；
（2）负责所在区域的采购工作，包括原料采购、辅料采购及设备配件采购等工作；
（3）管理物料入库、出库、盘点及库存数据；监控库存周转率，降低损耗，定期生成库存分析报告；
（4）协调物流与生产部门需求，确保物料供应及时性及准确性。
二、任职要求
1、教育背景：大专及以上学历，财务管理相关专业优先；
2、经验要求：
有财务管理经验，熟悉后勤综合岗位事务；
具备跨部门协作能力，能协调行政、人资、财务仓储多线工作。
3、专业技能：
熟练使用Office办公软件及ERP等系统；
了解采购及仓储、供应链管理流程。
4、素质要求：
良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强；
具备数据敏感度及问题解决意识。