1. 人力资源专员
工作职责：
参与招聘、培训、员工关系、企业文化等模块的辅助工作。
协助进行人力资源数据的整理与分析。
支持部门日常运营工作，参与HR项目推进。
任职资格：
2026届应届本科毕业生，人力资源管理专业优先。
具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识。
积极主动，有较强的学习能力和团队合作精神。
2. 财务专员
工作职责：
参与公司账务处理、成本核算、预算管理等相关财务工作。
协助完成财务报表及内部管理报告的编制。
参与财务流程的优化与支持工作。
任职资格：
2026届应届本科毕业生，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先。
对数字敏感，认真细致，具备良好的逻辑分析能力。
熟悉Office办公软件，有相关实习经验者优先。
3. 家具设计师
工作职责：
参与用户需求调研及家居生活趋势分析。
协助完成家具产品的创意设计、草图绘制及效果图表现。
配合研发团队进行材料、结构、工艺的可行性研究。
任职资格：
2026届应届本科毕业生，工业设计、家具设计、艺术设计等相关专业。
具备优秀的美学素养、创意能力和手绘/软件表达能力（熟练使用Rhino/3D Max/AI/PS等软件）。
热爱设计，对家居生活有热情，具备良好的团队协作能力。
4. 市场业务专员
根据公司战略规划及目标，制定工作计划并开展相关工作。
负责区域市场调研、信息收集、获取定单。
负责项目的前期执行和落地施工对接，保障精品工程落地。
工作职责：
参与市场调研、品牌活动、数字营销（社交媒体、电商平台等）项目的策划与执行。
协助进行营销数据的收集、监控与效果分析。
支持市场推广物料的制作与渠道管理。
任职资格：
2026届应届本科毕业生，市场营销专业优先。
思维活跃，创意十足，对市场热点有敏锐的洞察力。
具备良好的文案写作能力、沟通能力和项目推动能力。
5. 智能软件开发工程师
工作职责：
参与智能家电软件功能的开发、测试与维护。
从事大数据、人工智能算法在智慧家庭场景中的应用开发。
协助解决开发过程中的技术难题，进行代码优化。
任职资格：
2026届应届本科毕业生，计算机科学、软件工程、人工智能、电子信息、自动化等相关专业。
全面的社会保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航。
系统的成长体系：完善的入职培训，帮助你快速融入团队，完成从学生到职业人的完美蜕变。
温馨的关怀保障：带薪年假、年度体检、节日福利、餐食补贴、等多项贴心关怀。
合规的工作节奏：享受国家法定节假日及带薪年假，倡导工作与生活的平衡。
多元的发展路径：清晰的纵向职级晋升与横向轮岗机制，支持你多维度的职业发展。