1.落实推动中支公司分解阶段经营计划达成
2.业绩统计及其他数据分析等其他销售策划与推广实施工作
3.落地实施营销队伍基本法及相关制度
4.规划营销队伍发展与预警晋升/降级考核
5.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训
6.落实推动总、分公司荣誉体系，配合做好材料收集等相关工作
7.与当地代理单位的沟通协调与业务培训
8.落实总、分、中支公司销售风险排查、督导整改工作
9.队伍日常出勤管理（含公出、请假）
10.总、分公司统一的展业工具推广应用
11.产品销售追踪
12.各级主题活动落地推广与执行
13.产品、业务、管理制度等方面的宣导
14.领导安排的其他工作

一、大学本科学历；
二、金融、经济类专业优先；
三、有良好的沟通表达能力，抗压能力强，追求卓越。