1．本科以上学历，计算机或者日语相关专业，最好一本以上，985、211优先；

2．5年以上日系车载业务经验，最好有日语沟通和提案能力。

3．有大型测试项目的管理经验，能够根据项目的规模和复杂程度，合理安排测试资源，确保项目按时交付。

4．具备优秀的团队（15人+）领导能力，能够有效地管理和激励测试团队。

5．良好的质量把控能力、沟通能力、抗压能力和应变能力，有较强的责任心。