【岗位职责】

【任职要求】

1、2025、2026应届生，本科及以上学历，人力资源、心理学、法务、管理及电力电子相关专业优先；有HR行政相关实习经验者优先；
2、积极主动，踏实认真，学习意愿强，具有高度责任心和团队协作精神；
3、具有较强的人际沟通能力，组织协调能力，工作推动能力，较强的学习能力；
4、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。