【岗位职责】

1、根据现有编制及业务发展需要，协助做好招聘目标的设定，发布职位信息，执行招聘计划；

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、预约、面试等招聘各环节工作；

3、对招聘渠道进行实施规划、开发、维护、储备人才，确保渠道能够及时满足公司人才需要；针对竞对公司进行有效猎挖；

4、熟悉公司的人力资源规章制度和业务，能够及时对应聘者提出的问题做出解答；

5、完成领导安排的其他工作。

【岗位要求】

1、工作经验3年以上，猎头经验一年以上，统招本科及以上学历；

2、1年以上招聘经验，熟悉招聘工作流程与基本的面试技巧；熟练使用各个招聘网站，有电力电子行业资源者优先。

3、良好的沟通和学习能力，抗压及主动意识佳；

4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

【职位福利】

福利津贴，六险一金，生日礼物，年度旅游，三甲医院体检，节日礼