岗位职责：
1. 开发并维护客户关系，了解并分析客户需求，提供招聘解决方案
2. 执行招聘计划，进行人才搜索、筛选、评估和推荐
3. 协助客户完成招聘流程，包括面试安排、薪酬谈判和录用通知等
4. 提供招聘市场信息分析，帮助客户优化招聘策略
5. 参与团队项目，提升团队整体业绩

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先
2. 3年以上猎头或招聘相关工作经验
3. 良好的客户服务意识和沟通协调能力
4. 熟悉招聘流程和人才市场动态
5. 具备优秀的人际交往能力和团队协作精神