一、岗位职责

1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成；
2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标；
3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。

二、任职资格

1、大专及以上学历；
2、35岁以下；
3、接受长期出差；

职位福利：五险一金，差旅补助、节日福利、生日福利，年度体检，年度调薪。

三、工作地点