1.负责组织实施党建管理、党风廉政建设工作，党支部达标创优、党支部组织生活管理、党建系统日常维护、党员发展与管理等。
2.负责组织实施工会、工工作，劳动竞赛组织实施、文体协会管理、文体活动组织、扶贫帮困、员工提案、员工关爱等。
3.负责企业文化建设及新闻宣传、走廊展板等企业文化载体建设。
4.负责评先选优，典型交流材料组织及典型选树、推广工作工作。
5.负责组织学习工会制订的有关文件和会议精神。
6.及时收集职工代表反映的问题，提交有关部门讨论整改，并督促、检查整改落实
情况。

任职要求：

1.中国共产党正式党员，具有较强的保密意识及政治素养，较强的学习能力及信息敏感度。
2.对部门现状有清晰的判断，对部门未来的发展有明确的想法。
3.具备协调其他部门解决问题的能力。
4.认同本公司企业文化，具有较强的沟通能力、协调能力和号召力。