岗位工作职责

1.负责起草各类党建报告，贯彻落实上级党建工作要求；

2.参与拟定、完善集团党建管理制度并贯彻落实；

3.结合集团实际，制定落实党中央、国务院国资委党委、上级党委党建工作实施方案；参与组织年度民主生活会、党建工作会等会议；协助拟定年度集团党建工作要点，创新开展有特色的党建工作；

4.参与落实集团党委换届选举，协助推进、指导成员单位各级党组织换届选举；参与监督、指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活；

5.制定各级党组织书记、党务工作者的教育培训方案、培训计划及实施办法并贯彻落实；负责党员在线培训系统管理工作；负责党务日常管理工作等；

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.大学本科及以上学历，党建、思想政治管理等相关专业优先；

2.3年以上党务相关工作经验，有政府或国有企业党务工作经验优先；

3.具有良好的心理和身体素质，能够承受较大的工作压力。

能力素质要求

1.中共党员，具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；

2.具有扎实的党史党建基本理论知识，较高的政治敏感性，能够较好地把握党的路线方针政策；

3.具有良好的政策研究能力、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的数字素养和创新思维，有较强的工作主动性和责任心。