1.负责酒店项目的日常运营管理。

2.负责监督执行酒店的服务质量标准、岗位规范和各项工作程序。

3.制定符合酒店定位与市场趋势的长期和短期运营计划，明确酒店的发展方向与目标。

4.根据市场需求调整经营方向，开拓新业务，扩大客源。

5.建立酒店完整的培训制度，不断提高员工的业务素质和政治素质。

岗位要求：

1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、企业管理、市场营销等相关专业为佳。

2.具有5年以上酒店总经理或副总经理的工作经验，具有一定的酒店营销经验。

3.熟悉酒店行业特点、整体运营模式、行业发展趋势，了解主要竞争对手的状况。

4.抗压能力强，思维敏捷，善于沟通，具有出色的分析判断能力、业务管理能力和计划、组织、领导能力。

5.能适应成都饮食文化。

薪资：

年薪12万-15万