岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、根据主管要求，按任务的轻重缓急合理安排工作。
任职资格：
1、35岁以下，大专以上学历，人力资源等相关专业；
2、性格外向开朗，沟通能力好，有相关工作经验；
3、能接受枯燥的电话招聘工作；
4、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：周末大小休，法定节假日休息。
薪资福利：综合薪资4-6k，五险一金，节假日福利，带薪年假等。