1、方案设计:负责所属区域未配设计师的门店和KA门店通用方案目标小区方案、专属方案制作，并统计方案成交情况。
2、团队管理:协助经销商对门店设计师进行招聘、培养、管理，对门吉设计师的等级、留存，淘汰负责。
3、培训赋能:协助大区部设计师对整个分公司下面的设计师开展培训工作，提升本区域设计师整体水平。
4、方案管理:负毒管理整个办事处通用方案、目标小区方案、专属方案制作，把控云管理方案上传数量和方案质量，维护办事处方案库课程开发:根据区域业务实际，通过典型业务场景下的关键业务行为和优秀实践，负责萃取提炼并形成本岗位的标杆案例、沉淀最佳干法，推广并应用落地。
5、其它工作:完成上级领导安排的其他工作，及时闭环。

任职要求：

1.本科学历及以上；
2.专业知识:具备厨房空间设计相关专业知识和一定的授课能力，专业能力较好3.工作经验:1-3年全屋定制或橱柜定制设计经验；
4.软件技能:熟练CAD软件和至少一个效果图软件(酷家乐、三维家、圆方或其它家居设计软件)；
5.素质要求:性格开朗，乐于助人，具备较强责任心、学习能力和执行力强。