【中科体检】诚聘保安主管：就等会“镇场”的你！

公司成立于2012年，是一家投资运营第三方体检中心、影像中心、检验中心、医院、中西医结合门诊部、口腔医疗、消化道医疗、心理咨询、医疗美容、健康宣传教育和医生集团等的综合健康投资及管理连锁机构，是江西省内领先的健康体检医疗服务企业，已在赣州、九江、上饶、宜春、抚州等市设有分支机构，营业面积超过7万平方米，从业人员超过1500人，有各类高级技术职称的医学专家近100名，中级职称的专业人员近80名。已开设16家医疗、医药及配套机构。在体检中心，保安不只是“看门的”，——是守护客人隐私的“第一道屏障”，是维护秩序的“隐形管家”，更是团队安心工作的“定心丸”。现公司的安全“守门人”岗位空着啦！如果你懂安防、能带队、敢扛事，想找份“手握责任、拿得实在”的活儿，专为你留着。

一、关于薪资：守好一方平安，拿的踏实体面

薪资构成：底薪5000元+绩效奖金+年终奖金

1. 底薪每个月15日准时到账，不拖不押，给你稳稳的底气；

2. 绩效直接跟“安全无差池”挂钩（比如消防检查零疏漏、宾客安全满意度高，每项达标都能多拿奖金），年底再加一笔年终奖，干得越上心，钱包越扎实！

3. 五险一金、带薪年假、工龄奖、提供员工用餐、员工宿舍、年终奖，按全年表现核算，让认真做事有回报；

二、我们希望你是这样的

1.敢加班不拖沓：要是当天消防演练没做完、监控等应急故障没排查完；

2.能出差肯轮岗：公司其他门店需要时，能定期去其他店轮值支援，还能趁机学别家的安防巧招；

3.早到岗守时规：每天7:30前到岗，先查夜班值守记录——安全岗的“准时”就是“靠谱”；

4.Office玩得溜：排班表、考勤表，日常台账这些，你用软件理的明明白白，数据清晰才好推进事儿，不用别人催着要数据；

5.年龄锁定35-45岁，最好干过2年以上保安管理岗（带过5人以上班组），懂点消防知识、会看监控系统，要是当过兵、持安防证，优先给你开“绿灯”！

三、你要做的事：当公司安全的“总调度+定心丸”

1.带团队守好岗：管着保安班组日常排班（门岗值守、巡逻打卡、监控盯守全得统筹），每天开晨会明确重点——比如盯紧停车场秩序，深夜时加密楼层巡逻，让团队知道“啥时候该在哪、干啥事”；

2.抓安防无死角：每周查消防设施（灭火器压力够不够、消防通道通不通）、盯监控设备（摄像头有没有盲区、录像存得全不全），发现隐患当场整改，绝不让“小问题”拖成“大风险”；

3.控突发能扛事：遇着客人丢东西、外来人员闯禁区，你得第一时间到场协调；真有火情、突发状况，能按预案带团队疏散、处置，让酒店和宾客都能“稳得住”；

4.联部门搭防线：发现可疑人员及时通传，前台登记时提醒访客规范，把“安全网”织得更密，让整个酒店透着“踏实”。

公司安全“担子”在这儿，就等你接过手，带着团队把“安全感”做给所有人看！