单休岗位，固定周日休
岗位职责：
1. 业务运营与数据分析 (核心职责)
数据追踪与报告：每日、每周、每月定期跟踪核心业务数据（如GMV、销售额、流量、转化率、客单价、退货率等），制作可视化业务报表，并向总经理进行精准解读。
业务洞察：基于数据分析，发现业务增长点、潜在风险及问题，并提出初步优化建议（如某品类销售下滑、某个推广渠道ROI异常等）。
竞品与市场监控：定期监测主要竞争对手的动态、价格策略、新品上市、营销活动等，撰写市场分析简报。
会议管理：组织业务例会（如周会、月会），准备会议议程、整理会议纪要，并跟踪决议事项的落实与执行情况。
2. 项目管理与跨部门协同
关键项目推进：作为项目经理或核心协调人，协助项目负责人推进重点业务项目，如大促活动（双11、618）、新品上市、渠道拓展等，确保项目按时、按质完成。
跨部门沟通桥梁：高效链接设计、运营、采购、客服、仓储等业务部门运转，传达总经理的业务指令，并反馈各部门的进展与困难，确保信息流畅通。
流程优化：协助梳理和优化关键业务流程，提升跨部门协作效率。
3. 总经理日程与事务支持
战略性日程管理：高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅，优先保障核心业务活动。
文书工作：准备、撰写及审核各类业务相关的公文、报告、演讲PPT等。
保密工作：严格保守公司商业机密，包括销售数据、未来计划、经营策略等。
4. 专项业务协助
销售支持：可能协助处理大客户关系或关键渠道的沟通事宜。
采购与供应链协助：在总经理指导下，参与部分与核心供应商的沟通或跟进样品开发进度。
任职要求:
1、普通话标准，语言表达能力佳，文字功底强，逻辑思维强，善于沟通；2、本科及以上学历，精通公关礼仪、谈判、接待；
3、擅长协调各类关系，有较强的理解和应变能力，能够处理临时性、突发性事件,具备一定的组织协调能力和抗压能力；
4、熟练运用Word、Excel、PPT等常见办公软件；
5、极强的团队协作能力。
软性素质
1.积极主动，有极强的责任心和主人翁意识。
2.学习能力强，能快速理解新业务。
3. 情商高，具备良好的职业素养和 discretion（判断力）。
4.抗压性与保密意识：能适应电商行业高强度、快节奏的工作压力，并严守商业秘密