【工作内容】
- 负责一线员工薪酬核算与发放，确保数据准确无误；
- 协助招聘，处理员工入职、离职、转正等人事手续；
- 维护和更新员工人事档案及薪酬相关信息；
- 配合完成公司人力资源相关报表及数据分析工作；
- 协助开展员工满意度调查及日常人事事务支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源相关专业，一年以上工作经验
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 有较强的学习能力和团队协作精神；
- 对人力资源工作有兴趣，愿意在该领域长期发展。