岗位职责：
1.负责校园招聘活动的策划与执行，包括但不限于宣讲会、招聘会等，吸引优秀应届毕业生加入公司；
2.参与制定和完善公司的校园招聘策略，提升公司在校园内的品牌影响力；
3.主导或参与大型校园招聘会的组织与执行，包括活动策划、合作伙伴管理等；
4.分析校园招聘数据，评估招聘效果，协调招聘资源，达成招聘结果；
5.管理并维护校招渠道资源库，包括高校关系的建立与维护，以及实习生和应届生人才库的构建；
6.与其他部门协作，了解业务需求，为招聘和培训提供支持。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备至少2年以上的校招统筹工作经验，对校园招聘流程熟悉。
3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效管理团队并跨部门协作。
4、强烈的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。
5、形象气质好。
工作地点：今年11月前在广东佛山，后续长期工作地点江西吉安