岗位职责:
（1）负责贯彻落实党内法规和党内规范性文件要求，对党建工作提出建设性意见和建议，研究加强和改进公司党建工作的各项措施；指导督促所属党组织贯彻落实上级部署和工作要求；
（2）负责开展党建工作的政策宣传、调研研讨、业务培训和课题研究，总结推广典型经验、实践举措、创新成果；
（3）负责公司党委领导班子民主生活会组织筹备工作，会同有关部门指导下属企业党组织加强自身建设，督导检查领导班子民主生活会等工作；
（4）协助公司党委认真落实党建工作责任制，建立完善党建工作责任制机制，建立党委班子成员基层党建工作联系点制度和讲党课制度；指导监督下属企业党组织落实党建责任制；
（5）负责对接集团党建责任制考核工作，协调各部门完成考核迎检任务；组织对下属企业党组织党建工作责任制执行情况进行考核评价，反馈考核意见并提出整改要求；
（6）负责下属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核组织筹备工作，指导监督下属企业开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作；
（7）负责组织公司党内表彰奖励和推荐“两优一先”等党内先进典型，协调宣传先进事迹；
（8）负责公司党委党建工作要点、方案、汇报、报告等各类文书的起草、初审、转批及上报工作；负责公司党建相关会议、调研、座谈等组织筹备、会务保障工作；
（9）负责统筹公司党建相关制度的制定修订工作，推进党建工作制度体系建设；
（10）完成上级和领导交办的其他工作任务。
任职要求:
大学本科及以上学历，中共党员。
具有中央企业、大型国企党建党务相关工作经验者优先，5年及以上党建相关工作经验。
熟悉党的理论方针政策、党内法规，具有一定的政治理论水平，对党建工作各项政策及上级要求有较强理解能力并能实施贯彻。
熟悉党建党务相关知识，具有较强的综合文字能力及公文写作水平。
