1、 维护公司品牌形象，确保管辖餐厅经营达到公司的各项营运标准，做到标准统一。
2、 制定营运部每月、每季、每年的相关计划，按餐厅拆解目标，日常追踪督促，并完成各项绩效指标。
3、负责区域的人员培养与团队建设。
4、负责核对区域固定资产变更明细，确保区域固定资产盘点账物一致。
5、协助新产品和新程序在区域门店得到贯彻始终的推广和实施。
6、负责区域种子餐厅的维持和推行。
7、协助并且主导公司新餐厅的开业。
职位福利：五险一金、年终奖、高温补贴、节日福利、双休制、股权激励分红、全勤奖、带薪年假
职位亮点：双休制 连锁餐饮门店管理 肯德基麦当劳