岗位职责:
主要工作职责
1、协助业务完成本区域的业绩、主导完成品牌推广活动目标的场次执行
2、负责导购人员招募、培训、管理；定期对当区导购人员进行培训、训练导购的销售能力及技巧，以完成本区域内导购的销售目标
3、定期走访市场，反馈竞品信息和动态，提交相关报告
4、每月制作导购工资并按时提交，有效进行导购绩效管理
5、对赠品、广宣品的管理，做到及时调拨，做好领用登记，以及每月盘点，按时提交报告
6、确保当区品牌形象、美陈制作，且通达并符合公司标准
7、主管交办的其他工作。
任职要求:
任职资格（教育背景、工作经验、知识技能要求等）
1、快速学习和适应，并以月为周期，在短期内不断交付目标成果的能力；
2、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
3、年以上食品、饮料等快消品行业通路行销相关工作经验，熟悉运用Office办公软件；
4、较强的数据调研及分析能力，良好的内外部沟通及协调能力；
5、具备强有力的执行力和督导能力，面对快速变化的抗压能力。