岗位职责：

1.团队管理与建设：

负责软件开发团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、团队建设等；

制定团队发展规划，提升团队整体技术实力和战斗力；

合理分配任务，确保项目按计划顺利进行；

营造积极向上、团结协作的团队氛围。

2.项目管理：

参与项目需求分析和设计，制定详细的开发计划；

跟踪项目进展，及时发现并解决问题；

负责项目质量控制，确保交付的软件产品质量符合要求；

推动项目复盘和总结，不断优化项目管理流程。

3.质量管理：

建立完善的软件质量管理体系，制定质量标准和流程；

推行自动化测试、代码审查等质量保证手段；

定期进行质量评估和分析，持续改进软件质量。

4.跨部门协作：

与产品、市场、销售等部门保持良好沟通，及时了解需求变化；

积极参与跨部门协作，共同推动产品发展。

5.技术方向把控：

密切关注行业技术发展趋势，结合公司产品发展战略，制定团队技术发展路线；

组织技术评审和选型，确保采用最适合的技术方案；

指导团队成员进行技术攻关，解决项目中的技术难题。

6.完成上级领导安排的其他任务

任职要求：

1.技术能力：

精通软件开发流程和方法，熟悉多种编程语言和技术框架；

具备良好的系统分析和设计能力，能够独立承担复杂项目的开发工作；

对音视频处理、编解码等相关技术有深入了解者优先。

2.管理能力：

具备卓越的团队管理和沟通能力，能够有效地激励和指导团队成员；

具备良好的项目管理能力，能够按计划完成项目目标；

具备较强的抗压能力和问题解决能力。

3.综合素质：

具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；

具备良好的职业道德和团队合作精神；

有嵌入式系统和音视频行业开发经验者优先。