一、行政管理体系
制定和完善行政管理制度、流程及标准，确保高效合规；
统筹公司行政预算编制与执行控制，优化成本支出；
监督办公环境管理（清洁、安全、设施维护等），保障日常运营。
二、后勤保障
负责办公用品采购、资产登记及维护，建立台账管理；
协调车辆、食堂、宿舍等后勤服务（如有），提升员工满意度；
管理会议室、差旅预订、接待安排等综合事务。
三、团队协作与沟通
跨部门协调资源，支持业务部门行政需求；
组织公司级会议、活动及企业文化落地执行；
对接物业、政府机构及第三方服务商（如保洁、绿植等）。
四、安全与合规
监督文件档案管理（合同、证照等），确保合规性；
处理突发事件（如停电、网络故障等），及时止损。
五、团队管理
领导行政团队（前台、文员、司机等），制定考核标准；
优化行政服务流程，推动数字化工具应用（如OA系统）；
定期收集员工反馈，持续改进行政服务质量。