岗位职责
1.协助总经理、董事长制定公司战略与业务规划
根据公司使命、愿景及市场环境，参与制定公司长期战略规划;分析行业动态、竞争对手及市场趋势，为公司业务发展提供决策支持;制定并调整短期业务目标，确保与公司战略方向一致。
2.监督日常运营
确保业务目标实现监督各部门执行公司战略及业务计划，确保各项工作按时完成；协调各部门之间的沟通与合作，提高公司整体运营效率；监控公司财务状况，确保资源得到合理分配与利用。
3.拓展业务渠道
提升公司市场份额，发掘新的业务机会，拓展公司业务范围；与合作伙伴建立良好关系，推动业务合作与发展;跟踪客户需求，提高客户满意度，增强公司品牌影响力。
4.团队建设与人才培养
选拔、培养和管理公司核心团队，提高团队凝聚力与执行力;制定员工培训计划，提升员工专业技能与综合素质；激励员工积极创新，为公司发展贡献智慧与力量。
5.风险管理与危机应对
分析潜在风险，制定风险防控措施，确保公司稳健运营;在公司面临危机时，迅速组织应对，减轻损失，恢复公司正常运营。

任职资格
1.具备丰富的管理经验，能够熟练处理各种管理问题；
2.具备较强的战略眼光和决策能力，能够为公司发展制定合理战略;
3.具备良好的沟通协调能力，能够协调各部门之间的工作;
4.具备强烈的责任心和敬业精神，能够为公司发展贡献自己的力量。