岗位职责：
1.全面负责企业级系统（含OA、业务中台等）的全生命周期管理，主导多技术栈项目从需求调研、架构规划到开发落地、上线运维的全流程，确保多项目高效并行交付；
2.管理15人以上跨技术栈开发团队，涵盖前后端（如PHP、Java、Python、Go、JavaScript等主流语言）、测试、运维、数据库等多角色，制定团队发展策略，优化人员结构与协作流程，提升团队整体效能；
3.主导需求全链路管理，对接业务部门与技术团队，精准拆解复杂需求并转化为可执行的技术方案，平衡业务优先级、技术可行性与成本，推动跨部门资源协调与问题解决；
4.搭建标准化项目管理体系，包括任务拆解、资源调度、进度跟踪、风险管控及质量监控，灵活运用敏捷、瀑布等方法论，通过工具（如Jira、飞书多维表格等）提升项目透明度与交付效率；
5.统筹技术架构与接口体系规划，推动微服务、API网关、分布式系统等技术在团队中的落地，协调各系统间的数据打通与兼容性设计，保障平台扩展性；
6.负责团队人才梯队建设，制定绩效考核与激励机制，主导技术培训与能力提升，解决团队管理中的沟通壁垒、资源冲突等复杂问题。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3-5年以上IT项目管理经验，其中至少3年企业级系统（如OA、ERP、SaaS平台等）管理经验，具备管理15人以上多技术栈开发团队的实战经验；
2.熟悉主流开发技术生态，包括但不限于PHP、Java、Python、Go、C#等编程语言，了解前后端框架（如Spring Boot、Vue、React）、数据库（MySQL、MongoDB）、云服务、微服务架构等技术原理，能深度参与技术方案评审；
3.具备极强的团队管理与资源调配能力，擅长规模化团队的目标拆解、任务分配及效能提升，有推动企业团队流程优化或技术升级的成功案例；
4.优秀的需求分析与跨层级沟通能力，能高效对接高管、业务方与技术团队，精准传递需求价值并协调解决落地过程中的冲突；
5.精通项目管理方法论，持有PMP、ACP等专业认证者优先，熟练使用主流项目管理工具及协作平台，具备多项目并行管理经验；
6.具备敏锐的风险预判能力与抗压能力，能应对大规模团队及复杂项目中的突发状况，确保核心目标达成。

加分项：
1.主导过大型企业级平台从0到1搭建或千万级用户量系统迭代经验；
2.熟悉DevOps、CI/CD流程，有推动团队自动化测试、持续集成落地经验；
3.具备业务架构设计能力，能从商业视角规划技术平台长期发展路径。