岗位职责(包括但不限于以下几点):
1、岗位职责:负责管理科小改动清单建立、维护，能够定期排查小改动完成情况，协调跟踪维修部门实施计划，定期统计发布小改动流转数据，能够高质量完成业主接口工程师安排的小改动相关工作。
2、岗位提升:掌握存量小改动、新增小改动总体情况，独立负责推动消除小改动。能够实时修改和发现小改动中的流程问题，提出优化方案。能够借助数字化提升小改动管理效率。
3、沟通协调:与业主、维修、工程等单位相关方保持沟理协调，及时解决各方在小改动项目执行过程中出现的问题和矛盾，落实各行动项。
任职资格:
1、核电、火电经验者优先。
2、梳理应用各类办公软件
3、具有一定的抗压能力。
福利待遇：
入职五险、节假日、法定加班工资、年休假、国企工作环境、晋升机会、专业培训等等。