任职要求：
基本条件***，年龄50岁以下 ，大专及以上学历。
经验经历：机械行业同岗位5年以上工作经验。
知识技能： 1、会，懂机械图纸。2、熟悉焊接知识。3.熟悉质量体系、质量工具与方法的应用等，具备8D报告的编写能力。
职业素养：严谨细致、原则性强、较高的质量意识、养成好学的习惯、执行力强，抗压能力强，善于沟通协调,具有和客户等沟通、协调解决质量问题的经验。
岗位职责描述：
1.负责协助部门经理开展公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
2.负责设备在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导管理各检验员的质量检验工作。
3.每周分析质量问题情况并制定措施进行控制、改善跟踪落实。
4.内部、外部（客诉）质量问题的原因分析及改善，形成问题台账并跟踪处理，每周报告。
5．每周质量会议工作推进的跟踪落实。
6.编制相关检验作业指导书、月度质量报告。
7..负责领导交付的其他工作。