职位详情
【国企新能源车企】车门系统设计工程师
3-3.5万·15薪
北京筑英达信息技术有限公司
北京
5-10年
本科
12-10
工作地址

中国产学研成果转化基地中国产学研成果转化基地6栋3层

职位描述
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,汽车相关、机械、材料、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:5年及以上车门系统工作经验,有主机厂设计开发及造车经验优先;
3、技术能力:熟悉车门系统结构和开发流程,精通CATIA/UG等设计软件,熟悉车门相关法规(如GB 15086-2013《汽车门锁及车门保持件》)。
4、软技能:具备跨部门协同能力以及项目关键节点把控能力,能主导8D报告编写及DFMEA等(失效模式分析)
岗位职责
一、负责车门系统设计与开发
1、负责车门系统(含钣金、门锁、铰链、密封条、玻璃升降器等)的架构设计和布置、材料选型及性能优化。
2、负责车门开闭力和声品、NVH(噪声振动)、密封性等关键指标的分析与实车验证。
3、协调内外饰、电子、安全等部门与车门系统的兼容性(如碰撞安全、防水性)。
4、负责车门系统BM对标、能够创新,推动提升车门系统设计质量
二、项目管理与资源协调
1、制定车门系统开发计划,明确各阶段里程碑(如概念设计、试制、量产)。
2、管理供应商开发进度,审核技术方案并推动问题闭环(如耐久性测试未达标)。
3、控制开发成本和车门系统重量,平衡性能目标与BOM(物料清单)成本。
4、负责主导车门系统能力建设(DVP、企标、checklist、专利等)
三、测试验证与标准制定
1、策划车门系统三高试验(高温、高寒、高原)、路试耐久等,验证极端环境下的可靠性。
2、主导缺陷根因分析,例如车门异响问题需排查公差、装配工艺或结构共振。
3、建立和完善车门系统标准操作规程,规范生产及售后维修流程。
四、生产支持与售后改进
1、解决量产阶段车门系统异常(如批量密封条失效),推动设计迭代。
2、分析售后投诉(如车门无法闭锁),提供技术解决方案并优化维修手册。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请